教育部現代學徒制試點項目

201612月安徽国际商务职业学院与安徽安德利百货股份有限公司校企共建成立“安德利商学院”,以“双主体办学、双场所育人” 为特色,实行“招生即招工、入校即入企、校企联合培养”的“三段式”现代学徒制人才培养模式。2019年,連鎖經營管理專業(安德利现代学徒制班)计划招生50名,校企聯合開展現代學徒制培養。

【培養目標】面向安徽安德利百貨股份有限公司,培養掌握現代連鎖經營管理基本知識及門店運營管理操作技術,具有良好的職業道德和職業素養,能夠熟練運用現代信息手段,從事連鎖企業經營流程化作業及管理、門店開發與設計、門店營運管理、倉儲配送管理等崗位工作的高素質技術技能型人才。

安德利現代學徒制人才培養特色

1、人才培養定位:安徽安德利百貨股份有限公司大中型門店櫃組長、店長及以上崗位管理人員;

2、人才培養模式:招生即招工、入校即入企、校企聯合培養的“三段式(1+1.5+0.5)”現代學徒制人才培養模式;

3、專業教學實施:第一段(1年)企業融入學校,在安徽國際商務職業學院完成基礎理論知識學習和職業情感培養;第二段(1.5年)學校融入企業,在安徽安德利百貨股份有限公司完成核心課程知識和崗位職業技能培養;第三段(0.5年)在安徽安德利百貨股份有限公司完成頂崗實習。

4、簽訂三方協議:正式錄取的學生,入校報到時即與學校、企業簽訂三方協議,明確權利和義務;

5、崗位培養成才:按照職業發展路徑,在安徽安德利百貨股份有限公司門店初級、中級和高級實際工作崗位,實現工學交替、崗位成才;

6、雙導師團隊授課:安德利商學院采用校企融合的“雙導師”教學團隊聯合授課,學校教師與企業師傅共同開發課程。

7、帶薪校企培養:後2年在企業培養期間,發放學徒津貼,學生帶薪培養。學習期滿,考核合格,本著平等自願的原則,企業優先與學生簽訂正式用工合同;

8、設立專項獎學金:除學校提供的各類獎學金以外,安德利商學院設立“學高獎學金”,每年評選一次,“品學兼優”的學生可以獲得相應等次獎學金。一等獎5000/人、二等獎3000/人、三等獎2000/人;

安德利現代學徒制雛鷹班開班典禮

頒發“學高獎學金”、“學高園丁獎”和“學高大師傅獎”

現代學徒制項目建設活動

雛鷹班學生向企業師傅拜師

雛鷹班學生在企業學習

精鷹班學生在學校學習

安德利商學院第一期儲備幹部培訓班