安徽国际商务职业学院連鎖經營管理專業

安德利現代學徒制班2018年分類考試招生簡章

安德利現代學徒制簡介

201612月安徽國際商務職業學蕴朿安徽安德利百貨股份有限公司校企共建成立“安德利商學院”,以“雙主體辦學、雙場所育人”爲特色,實行“招生即招工、入校即入企、校企聯合培養”的現代學徒制人才培養模式。201612月招生的首批“安德利商學院後備幹部班”學生,經過一年校企共同培養,成效顯著,部分學生已經在副店長、主管等崗位任職。20178月安德利现代学徒制(連鎖經營管理專業)正式获批教育部现代学徒制试点。面向連鎖經營管理2017年入學新生,校企雙方擇優錄用部分學生,成立了“安德利現代學徒制2017級雛鷹班”,開展現代學徒制培養。2018年,連鎖經營管理專業(安德利現代學徒制班)计划招生50名。

安德利現代學徒制招生專業

連鎖經營管理專業(中央财政支持建设专业、教育部现代学徒制试点专业、省级特色专业、省级综合改革试点专业

【培養目標】培養掌握現代連鎖經營管理基本知識及門店運營管理操作技術,具有良好的職業道德、商務英語應用能力和公共關系協調能力,熟練運用現代信息手段,從事連鎖企業經營流程化作業及管理、連鎖企業門店開發與設計、門店營運管理、倉儲配送管理等崗位工作的高素質技術技能型人才。

安德利現代學徒制分類考試招生方案

1.生源地點

为培养企业发展所需的本地化人才,安德利現代學徒制班计划在廬江、巢湖、和縣、無爲、當塗等地,通過2018年安徽省高等職業院校分類考試校企聯合招生。

2.招生計劃

招生對象

專業名稱

學制(年)

報考類別

計劃數(人)

學費

(元/年)

面向高中、中職畢業生

連鎖經營管理

(安德利現代學徒制班)

3

財經商貿類

50

3500

3.考試形式及錄取成績

高等職業院校分類考試招生實行“文化素質測試+職業技能測試(或職業適應性測試)”評價方式。考生總成績計算:全省“文化素質”統考成績×40%+學校測試成績×60%。学校依据报考連鎖經營管理專業(安德利現代學徒制班)总成绩择优录取。

4.具體時間安排

報考流程詳見《安徽國際商務職業學院2018年分類考試招生簡章》

5.職業適應性測試

报考連鎖經營管理專業(安德利現代學徒制班)的考生,全省文化素质测试合格后,采用面试进行职业适应性测试(测试成绩总分300分);面試采取專家提問、考生現場解答的形式,由專家集體評分;面試時間爲每人不超過10分鍾。

安德利現代學徒制人才培養特色

1.人才培養模式:“招生即招工、入校即入企、校企聯合培養”的現代學徒制人才培養模式。

2.人才培養目標:安徽安德利百貨股份有限公司大中型門店櫃組長、店長及以上崗位管理人員。

3.人才培養方案:由學校和企業共同制定,采用“三段式(1+1.5+0.5)”人才培養,學制3年。

4.專業教學實施:第一段(1年)以學校爲主體,在安徽國際商務職業學院完成基礎理論知識學習;第二段(1.5年)以企业为主体,在安徽安德利百貨股份有限公司完成岗位职业技能培养;第三段(0.5年)在安徽安德利百貨股份有限公司完成顶岗实习。

5.簽訂三方協議:正式錄取的學生,入校報到時即與學校、企業簽訂三方協議,明確3年學習期間三方權利和義務。畢業後,本著平等自願的原則,企業優先與現代學徒制班學生簽訂正式用工合同。

6.帶薪校企培養:後2年以企业为主体培养期间,由安徽安德利百貨股份有限公司发放津贴,学生带薪学习。

7. 设立专项奖学金:除学校提供的各类奖学金以外,安德利現代學徒制班学生每年还可以参加“学高奖学金”(安徽安德利百貨股份有限公司设立)评选,“品学兼优”的学生可以获得相应等次奖学金。一等奖5000/人、二等獎3000/人、三等獎2000/人。

8. 双导师培养:安德利現代學徒制班实行“雙主體辦學、雙場所育人”,校企联合授课,学校教师和企业师傅共同开展教学。

附:安徽安德利百貨股份有限公司简介

安徽安德利百貨股份有限公司(股票代码:603031),始建于1984年,原爲國有企業,2002年改制爲民營企業。公司爲全國百貨行業100強企業,安徽百貨10強企業,經營網點主要布局在廬江縣、巢湖市、無爲縣、和縣、含山縣、當塗縣等區域。經營涉及綜合百貨、大型賣場、連鎖超市、專業商場和物流配送中心等。安德利現有員工5000多人,經營面積超過20萬平米。2016822日,安德利在上交所主板上市,是安徽省商貿流通企業第2家上市公司。


學校地址:合肥市雙鳳開發區魏武路001

郵政編碼:231131

學校網址:http://www.ahiib.com/

招生辦公室電話:(055166319747 663197486631976066319766

商貿流通學院電話:(055166319910

安徽安德利百貨股份有限公司人力资源部:(055182371308(孔經理)